活動報告

APTでフィールドワーク受け入れ

先日25日、京都外国人支援ネットワーク（APTもこの一員です）主催のスタディーツアーが開催されました☆
APTでも見学者の受け入れを行い、また、APTメンバーが在日コリアンの高齢者を対象とした介護施設、エルファの見学ツアーに参加しました。

最後の報告会では、各団体を見学した参加者が一堂に会し、感想や学んだことを共有。その上で、多文化共生社会を実現するために今なされるべき取組みにはどんなものがあるかについて、活発な議論が交わされました。

ツアーを通じて色々な方に出会い、他の 支援団体がどのような活動を行っているのか、また、共通の課題等についても知ることができ、参加者の方々にとって大変有意義な1日となったのではないでしょうか。

2012年02月25日（土）

本日のAPT相談時間

本日の相談は電話3件、来所1件、訪問1件。
あわただしい相談時間でした。
相談が一段落した後半はお茶を入れてほっこり。
もうすぐ面接を迎える韓国出身の相談員のスピーチ練習に
相談メンバーみんなでアドバイス。
みんなで一致した意見は「日本語ってムズカシイ！」

2012年02月13日（月）

2/4-5に、ワン・ワールド・フェスティバルが大阪で開催され、ヒューライツ大阪主催の改定入管法講座に、5人のAPTメンバーが参加しました。 新入管法の下では、行政上の手続き等において利便性が増す一方、従来からの外国人管理体制をさらに強める改悪法としての側面が批判されています。 正直、便利になったという点では、今回の改定を評価すべきところもあるかと思います。しかし、非正規滞在者や日本人配偶者と死別・離婚した方等、社会的な弱者に対しての改定法における処遇は、先進国における移民政策のトレンドとも言うべき、移民の選別化と社会統合の潮流が日本でも強くなってきてい ることを感じさせます。 入管法講座に出席して、この国における外国人政策の最も基本的な問題点は、外国人だけを必要以上に差別的に扱う日本人のメンタリティにあるのではないかと考えました（もちろん話を複雑化するとこれだけでは済まないでしょうが・・・）。そのようなメンタリティは既に、移民ではなく「外国人」という言葉を用いて、日本人とそうでない人とを二分法的概念に当てはめ、日常的に区別しているところにも表れていると思います。 日本では、アメリカなど他の先進国で実施されているような、ソーシャルセキュリティ番号の制度がまったく浸透していません。それは政府に管理されるのを嫌がる国民が多いためですが、それなら何故、日本に長く居住する外国出身者に対し、 差別的な管理体制を強いることが許されるのでしょうか？ 内なるものと外なるものを区別する思想は、日本の長い歴史や環境の中で培われてきたものだと言うこともできますが、その議論はおそらく、私たちの生きる現代につながる時の中で刻まれた暴力のすべてを考慮した時には、ただの言い訳のように聞こえてしまうでしょう。質疑応答の時間に在日2世の方がなされた日本社会への問いかけは、改定入管法が投げかけてくる課題のすべてを象徴的に語っていたように思います。 ◆資料『改定入管法Q&A』は、以下のURLにて閲覧可能です。 http://www.repacp.org/aacp/index.html

2012年02月04日（土）